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人生倒计时
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1、首先,要知道劳务派遣合同的性质。比如我们在人才服务局工作,就是劳务派遣。你签的劳动合同不是和服务局,是和派遣单位。
2、劳务派遣的性质决定了用人单位可以随时辞退你。
3、事业单位劳务派遣和正式工待遇的区别:基本上是同工同酬,也就是同样的工作,但是待遇不如正式工;
4、事业单位劳务派遣与正式员工的福利差别:五险一金远低于正式员工;
5、劳动力转移问题:不与用人单位签订合同,唯一的好处是熟悉事业单位的业务流程,考试通过率会提高;
6、关于转正:你需要努力备考,让考试真正做到事业单位备考;
7、希望能帮到你,喜欢,谢谢;






