劳动合同系统管理 劳动关系管理系统

1、劳动关系的系统构成？(一)劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者。

2、包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。

3、(二)劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

4、(三)劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果.包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

5、劳动关系的意义？(1)和谐劳动关系是社会和谐的基础。

6、(2)发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求。

7、(3)发展和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要。

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